What is our?

OUR, kısaltması Orientasyon, Uyum ve Rehabilitasyon anlamına gelir. Temel olarak, yeni başlayan bir bireyin veya grubun, bir ortama veya sisteme entegre olmasını kolaylaştırmaya yönelik bir dizi faaliyeti ifade eder. Bu faaliyetler, kişinin kurumun veya sistemin kültürünü, işleyişini ve beklentilerini anlamasına yardımcı olur.

OUR genellikle şu amaçlarla düzenlenir:

  • Yeni başlayanların motivasyonunu artırmak
  • Yeni başlayanların kendilerini daha rahat ve güvenli hissetmelerini sağlamak
  • Yeni başlayanların performansını artırmak
  • Yeni başlayanların kuruma bağlılığını artırmak
  • Yeni başlayanların uyum sürecini hızlandırmak
  • İletişimi kolaylaştırmak

OUR'un içeriği ve süresi, kurumun veya sistemin niteliğine, hedef kitlenin özelliklerine ve amaçlarına göre değişebilir. Ancak, genellikle şu konuları kapsar:

  • Kurumun/Sistemin tanıtımı
  • Kurumun/Sistemin kültürü ve değerleri
  • Kurumun/Sistemin işleyişi ve politikaları
  • Rol ve sorumluluklar
  • Beklentiler ve hedefler
  • Kaynaklar ve destek mekanizmaları
  • İletişim kanalları
  • Ekip çalışması
  • Geri bildirim mekanizmaları

OUR sürecinde, eğitimler, atölye çalışmaları, mentorluk, gözlem ve sosyal etkinlikler gibi çeşitli yöntemler kullanılabilir.

kültürünü işleyişini beklentilerini motivasyonunu rahat güvenli performansını bağlılığını uyum iletişimi tanıtımı kültürü değerleri işleyişi politikaları sorumluluklar beklentiler hedefler kaynaklar destek iletişim ekip geri bildirim eğitimler atölye çalışmaları mentorluk gözlem sosyal etkinlikler